photo Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute Assistante maternelle pour la Crèche Familiale Municipale de la commune de Sisteron ( 04) Conditions d'accès au recrutement : - Etre en possession de l'Attestation d'agrément en cours de validité délivrée par le Conseil départemental pour l'accueil d'enfants - Etre obligatoirement résidente sur la commune de Sisteron ( 04) Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille à son domicile - Pouvoir répondre à l'ensemble des besoins du jeune enfant (physiologiques, psychologiques, sociaux.) et l'accompagner dans l'ensemble de ses acquisitions - Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l'enfant pourra être écouté, respecté et où il pourra s'épanouir en toute sécurité - Respecter le cadre de travail de la Crèche familiale (Règlement Intérieur et Charte de l'Assistante maternelle) sous la responsabilité de la Directrice de la structure - Se placer dans un véritable travail d'équipe ( Temps de regroupement avec la crèche, Réunions pédagogiques en soirées) Compétences et Aptitudes requises : - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la crèche - Connaissances spécifiques des besoins de l'enfant - Qualités pédagogiques : Favoriser son développement[...]

photo Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous recherchons pour notre client des Accueillants Familiaux F/H. Un métier épanouissant qui se vit à domicile Devenir accueillant familial est un métier qui s'adresse aux particuliers désireux d'effectuer une reconversion professionnelle ayant pour objectif un projet de vie porté par l'humanisme, la bienveillance et l'engagement. Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner dans une maison, au sein de son foyer familial, 3 personnes âgées et/ou handicapés, quel que soit l'âge et la situation familiale de l'Accueillant. Exercer ce métier, c'est opter pour le statut d'accueillant familial, professionnel agréé indépendant, qui n'est pas celui de salarié, de profession libérale ou encore d'auto-entrepreneur. Un métier qui séduit et qui promet de se développer L'entreprise sociale qui accompagne ce dispositif est dédiée au développement de l'accueil familial. Elle propose une solution d'hébergement[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asiles sur la commune de Saint Etienne. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks ; - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle. Diplôme : En lien avec le poste ; la maitrise d'une langue étrangère serait un plus. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes. CDD jusqu'au 30/06/2024

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) TEMPS NON COMPLET (23/35EME) Commune de Saint-Etienne Métropole, le Centre communal d'action sociale du Chambon-Feugerolles (12 600 habitants - 350 agents) recrute un(e) agent(e) d'entretien pour l'entretien du jardin d'enfants et du centre de loisirs au sein de la structure Acti'Mômes. MISSIONS : Rattaché(e) au CCAS et au pôle Vie Locale, sous l'autorité des responsables du jardin d'enfants et du service enfance jeunesse, l'agent(e) aura en charge de : - Pour le jardin d'enfants et le centre de loisirs : - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel destiné aux enfants, des locaux techniques et administratifs - Gérer et réceptionner les produits d'entretien. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Pour le jardin d'enfants : - Assurer la préparation et le service des repas : réceptionner les repas, remettre en température dans le respect des normes HACCP, assurer le service et le débarrassage. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène en collectivité - Rigueur et respect des consignes - Capacité[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) deux agents/es polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts. MISSIONS Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez l'ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux : - Travaux d'entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et entretien de plantes vivaces, - Désherbage des massifs et des trottoirs - Entretien et maintenance du matériel - Opérations de propreté urbaine PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables - Autonomie, responsabilité, ponctualité - Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable - Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité - Permis VL obligatoire, Profil recherché : Compétences professionnelles et techniques : - BP ou CAP exigé - Bonne connaissance des[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et avec son accompagnement, la personne recrutée sera chargée de mettre en oeuvre le projet de Développement du Lien Social engagé par les élus associatifs. La personne recrutée, au plus près du terrain, devra : - Co-construire en lien avec les bénévoles de la commission « Lien social », un plan d'actions (écocitoyennes, culturelles, de soutien à la parentalité, sportives.) à destination des adhérents et du grand public qui visent à renforcer les liens sociaux et la convivialité. - Être capable de coordonner, mettre en place, animer et évaluer ces actions dans leurs différentes dimensions (partenariat, logistique, suivi administratif et financier, communication, sécurité.). - Être capable de rechercher les moyens de financer son action (subventions, Appels à projets.). - Mettre en oeuvre les conditions qui permettent de stimuler la prise d'initiatives et de responsabilités des adhérents (pouvoir d'agir) afin de les rendre plus acteurs au sein de l'Association. - Être en capacité de s'adapter aux différents publics avec lesquels vous devrez interagir et travailler (adhérents, animateurs techniciens[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter ses équipes à partir du 13 Mai 2024 jusqu'au 5 juillet 2024, l'Accueil de Loisirs de Saint Genest Lerpt (42) (association ALFA3A) recrute des animateurs/trices, pour les temps Périscolaires et possibilité de CEE pendant les vacances scolaires pour des 3/11 ans. Situé sur la commune de Saint Genest Lerpt à coté de Saint Etienne (42) accessible en STAS ligne 13, Nous accueillions autour de 100 enfants en Périscolaire répartie en 3 groupes : 3 5 ans, 6 -8 ans et 9 à 11 ans et 45 enfants les Mercredis Temps de travail : Contrat CDU A 15h40 à 17h40 heure semaine suivant les réunions - Le périscolaire de 7h20 à 8h40 et 16h30 à 18h30 - Réunion le jeudi 9h00 à 11h00 et 1 fois par mois de 14h30 à 16h30 Profils recherchés : - BAFA - BAFD - BPJEPS - ou équivalent. - Débutant motivé accepté, formation assurée !! - Être Imaginatif dynamique, soucieux du bien-être des enfants et motivé par l'idée de s'engager dans le monde l'animation, - Être en capacité de concevoir et d'animer des projets d'animation qui ont du sens et répondent au projet pédagogique, - Être capable de travailler en équipe, en étant force de proposition pour celle-ci, - Être capable de mettre en[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) 2 agents/es polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts. MISSIONS Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez l'ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux : - Travaux d'entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et entretien de plantes vivaces, - Désherbage des massifs et des trottoirs - Entretien et maintenance du matériel - Opérations de propreté urbaine PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables - Autonomie, responsabilité, ponctualité - Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable - Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité - Permis VL obligatoire, Profil recherché : Compétences professionnelles et techniques : - BP ou CAP exigé - Bonne connaissance des végétaux[...]

Ressources supplémentaires